【落實“三個年”，奮進新時代】集團黨委委員、紀委書記張鴻宇到杭四建開展“管理深化年”專項行動調(diào)研督查

發(fā)布時間：

2022-04-12

4月1日，集團黨委委員、紀委書記張鴻宇攜黨群工作部、組織人事部到杭四建開展“管理深化年”專項行動調(diào)研督查。杭四建領導班子成員及部門負責人參加調(diào)研。

會上，杭四建就“三個年”專項行動開展情況作了詳細匯報。集團黨群工作部和組織人事部分別從黨建引領和人才隊伍建設的角度提出了相關建議。

張鴻宇書記充分肯定了杭四建在“三個年”專項行動第一階段的工作成果，強調(diào)了“三個年”專項行動中“管理深化年”是核心重點，并針對下一步工作，提出了四方面的要求：一是強化戰(zhàn)略謀劃，明確目標。要結合公司發(fā)展實際，圍繞“四端五化建設”，進一步找準企業(yè)定位，聚焦主責主業(yè)，加強企業(yè)經(jīng)營策略研究。二是強化內(nèi)控管理，提升效能。發(fā)展是管理深化的源動力，要圍繞企業(yè)發(fā)展方向，加強內(nèi)控管理標準化、制度化建設，確保制度執(zhí)行到位，提升企業(yè)管理水平。三是強化組織管理，凝聚合力。要圍繞中心任務開展工作，以“五責之星”為載體，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，扎實推進工作。四是強化責任擔當，助力發(fā)展。要堅定做強做大的戰(zhàn)略目標，進一步強化責任意識，落實好各項工作措施，立足崗位、苦干實干。